Miesto savivaldybės administracijos direktorius Andrius Žukas tvirtino, kad visi departamentai turi vadovus, tiesa, trys jų yra laikinai einantys pareigas, nes nuolatinių vadovų nėra.

„Trijų departamentų direktoriai yra paskirti, dar trijų vadovai ieškomi. Teisės ir personalo skyrius kaip tik šiuo metu rengia konkursus. Manau, artimiausiu metu, jie įvyks. Trūksta dešimties skyrių vadovų, bet kol kas ieškomas tik vienas vedėjas, nes dėl darbo krūvio Teisės ir personalo skyrius nespėja paskelbti visų konkursų vienu metu“, – teigė A. Žukas.

Šiuo metu direktorių neturi Socialinės gerovės departamentas, Miesto vystymo ir priežiūros bei Administravimo departamentai.

Savivaldybės administracijos pertvarka yra prasminga, tik dar per mažai laiko praėjo, kad matytume ženklius rezultatus.

Be vedėjų yra Sporto, jaunimo ir bendruomenių skyrius, taip pat nuolatinio vadovo neturi Socialinių paslaugų skyrius.

Vedėjų nėra Administracinės veiklos, kontrolės ir prevencijos skyriuje, Administracinių nusižengimų tyrimų skyriuje, Civilinės saugos ir mobilizacijos skyriuje, Kibernetinio saugumo ir IT skyriuje, Projektų skyriuje, taip pat Viešųjų pirkimų ir Centralizuotų viešųjų pirkimų skyriuose.

Kol kas vienintelis konkursas paskelbtas Sveikatos ir šeimos skyriaus vedėjo vietai užimti, siūloma alga, neatskaičius mokesčių, – 2 571–4 285 eurai per mėnesį.

„Tikrai reikia nuolatinių vadovų, kad darbai vyktų sklandžiau. Ypač skubiai reikia Viešųjų pirkimų skyriaus vedėjo, nes be viešųjų pirkimų stringa savivaldybės darbas. Aišku, yra žmogus, pavaduojantis vedėją, bet skyrių reikia stiprinti. O šiaip, manyčiau, kad savivaldybės administracijos pertvarka yra prasminga, tik dar per mažai laiko praėjo, kad matytume ženklius rezultatus“, – teigė A. Žukas.